Discrimination et inégalités femmes – hommes deux recours déposés ce mardi

Alors que le Président de la République avait annoncé en tant que candidat vouloir une politique de “Name and shame” pour pointer du doigt les entreprises qui discriminent à l’embauche, l’association Pouvoir Citoyen lance ce mercredi 12 juillet 2017 deux procédures contre l’Etat devant le tribunal administratif pour obtenir les listes d’entreprises : qui ont été identifiées comme discriminant à l’embauche lors d’un testing mené par l’administration ; qui ne respectent pas l’égalité salariale femmes – hommes et qui à ce titre sont interdites de marchés publics. Ce dernier recours est porté conjointement avec l’association féministe Les efFRONTé-e-s.

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