Alors que le Président de la République avait annoncé en tant que candidat vouloir une politique de “Name and shame” pour pointer du doigt les entreprises qui discriminent à l’embauche, l’association Pouvoir Citoyen lance ce mercredi 12 juillet 2017 deux procédures contre l’Etat devant le tribunal administratif pour obtenir les listes d’entreprises : qui ont été identifiées comme discriminant à l’embauche lors d’un testing mené par l’administration ; qui ne respectent pas l’égalité salariale femmes – hommes et qui à ce titre sont interdites de marchés publics. Ce dernier recours est porté conjointement avec l’association féministe Les efFRONTé-e-s.